Conseil en recrutement
Sécurisez vos embauches clés
Attirez, évaluez et intégrez les talents qui feront grandir votre entreprise.
Recruter est l’un des investissements les plus stratégiques pour une entreprise, mais c’est aussi l’un des plus risqués et chronophages. En tant qu’ancienne Responsable RH et Dirigeante, je sais qu’un recrutement raté coûte cher (temps, argent, cohésion d’équipe).
OFFRE 1 : SOURCING & PRÉSÉLECTION
Pour les dirigeants qui veulent gagner du temps sur le tri mais garder la main sur le choix final.
€
680 HT
-
Analyse du besoin et rédaction de l'annonce attractive.
-
Diffusion sur les jobboards pertinents et réseaux sociaux.
-
Tri des CVs et pré-qualification téléphonique approfondie.
OFFRE 2 : RECRUTEMENT INTÉGRAL (L'Expertise C.R.H)
La solution "Clé en main" pour sécuriser vos recrutements stratégiques. Nous vous accompagnons de la définition du poste jusqu'à la signature du contrat, en garantissant l'adéquation culturelle avec votre entreprise.
Sur devis
-
Tout le contenu de l'offre "Sourcing & Présélection".
-
Entretiens approfondis en face à face (évaluation compétences + soft skills + motivation).
-
Passation de tests de personnalité et prises de références professionnelles.
-
Présentation des candidats finalistes avec dossiers de synthèse complets.
-
Accompagnement à la décision finale et à la négociation salariale.
OFFRE 3 : PACK "RECRUTEMENT & INTÉGRATION RÉUSSIE"
Pour les dirigeants qui veulent gagner du temps sur le tri mais garder la main sur le choix final.
Sur devis
-
Tout le contenu de l'offre "Recrutement Intégral".
-
Onboarding et accompagnement du salarié sur période d'essai.
Bon à savoir
Je ne suis pas un simple « chasseur de têtes ». Nous sommes avec mon équipe votre partenaire RH de proximité. J’interviens à vos côtés pour transformer votre besoin en une intégration réussie, en m’appuyant sur une évaluation rigoureuse des compétences (savoir-faire) et du potentiel (savoir-être).
- L’œil de l’expert :Une double compétence RH et Managériale pour évaluer le « fit » humain au-delà du CV.
- La proximité :Une connaissance fine du tissu économique local (Bassin d’Arcachon, Landes, Val de l’Eyre) et de ses spécificités.
- L’agilité :Des process courts et réactifs, adaptés aux PME et TPE.
- La transparence :Des points d’étapes réguliers, vous savez toujours où en est votre recherche.